‘허변의 모르면 호구 되는 최소한의 법률상식’의 일부를 요약한 글입니다. (참고: 북코스모스) 1. 퇴직금의 중요성과 법적 기준퇴직금의 정의퇴직금은 근로자가 퇴직할 때 지급받는 금액으로, 근속 기간에 따라 결정된다.법적 기준근로기준법에 따르면, 근로자는 근속 기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급받아야 한다. 퇴직금 제도는 근로자의 일정 소득을 보장하여 사회적 불안을 막기 위한 안전장치로 기능한다.퇴직금 지급 의무회사는 직원의 퇴직 다음 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 한다. 퇴직금은 근로관계가 종료되어야만 발생하며, 근로계약이 계속되고 있는 한 사용자가 지급한 돈은 법적으로 퇴직금이 아니다.법적 분쟁의 사례회사가 퇴직금을 연봉에 포함하여 지급했다고 주장하는 것은 근로자퇴직..
